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公司要求我办理离职，然后重新入职其他公司，工作内容不办，薪资不变，我不同意。公司说不服从安排。让我离职

讨薪 2024-04-21 14:34 人浏览

共3位律师解答

如果你不同意办理离职并重新入职其他公司，公司不能单方面强制你离职。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者和用人单位在解决劳动争议时，应当遵循合法、公正、及时处理的原则，并且劳动者有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼。因此，如果你与公司之间出现劳动争议，建议先尝试通过协商或调解解决，如果无法达成一致，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。

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2024-04-21 14:31

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如果你不同意重新入职其他公司，首先可以尝试与公司进行沟通，解释你的立场和担忧。如果沟通无果，可以依法向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助。同时，保留好所有与公司的沟通记录和文件，以备日后可能发生的劳动争议。如果公司因此单方面解除你的劳动合同，你还可以根据劳动法相关规定，申请劳动仲裁或提起诉讼。

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2024-04-21 14:32

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如果公司强制你离职，你可以根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，申请相应的赔偿。具体赔偿内容可能包括违法解除劳动合同的赔偿金、未支付的工资、加班费、绩效奖金等。同时，如果公司的行为构成违法解雇，你还可以要求公司支付经济补偿金。在申请赔偿时，建议寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保障。

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2024-04-21 14:34

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