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员工心肌梗塞死亡公司如何赔偿

工伤索赔 2024-04-21 15:26 人浏览
共3位律师解答
  • 员工心肌梗塞死亡,公司应依法赔偿丧葬费、抚恤金和一次性工伤补助金。依据《工伤保险条例》,赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若不及时处理,可能引发家属不满、法律纠纷,损害公司声誉。
  • 员工心肌梗塞死亡,公司赔偿方式通常包括工伤保险赔偿和协商解决。选择时,应考虑员工是否参保、家属意愿和法律规定。工伤保险赔偿需遵循法定程序,协商解决则更灵活,可根据实际情况达成双方满意的协议。
  • 员工心肌梗塞死亡,赔偿操作因情况而异。若员工已参保,公司应协助家属办理工伤保险赔偿手续;若未参保,可与家属协商解决,参照工伤赔偿标准给予适当补偿。同时,公司应关注家属心理需求,提供必要关怀和支持。
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