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你好律师,我是一名孕妇五个多月,五月九号骑电车上班被别人开车门撞到我,当时去B超小孩没事,昨天也就是五月十七号去医院四维彩超,说小孩脐带绕颈一周,好担心呀,我摔到很尾骨很疼,穿裤子抬腿都非常困难,现在都五月十八号还是疼。律师麻烦请问这样撞我的人该赔偿我多少钱呢?谢谢律师五月九号骑电车上班被别人开车门撞到我,还是疼。请问这样撞我的人该赔偿我多少钱呢?

交通事故 2019-05-23 18:33 人浏览
共3位律师解答
  • 具体情况具体分析,例如,交通肇事撞人交强险是否赔偿?
    根据《中华人民共和国侵权责任法》第五十三条规定:机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险公司在机动车强制保险责任限额内予以赔偿。
    从该条的规定可以看出,肇事车辆逃逸后,保险公司承担赔偿责任并不以事故责任划分清楚为前提条件。因此,交通肇事责任人逃逸后,交强险的保险公司不能以此为理由拒绝赔偿。
    另外,根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十条规定:发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。
    但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。从该条的规定可以看出,无论肇事司机是谁,都应当承担全部责任,即使能够证明原告存在过错,肇事司机也要承担部分责任。
    无论肇事司机承担全部责任还是部分责任,保险公司都应当在责任限额内承担赔偿责任。
  • 孕妇被撞到要求赔偿的,可以根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。机动车发生交通事故造成损害的,应当先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是
    12.2万,但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。保险公司应当在限额内先承担责任,之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。

  • 1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的,也是因为工伤原因受伤的。

    2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    符合上述条件可以申请工伤,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
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