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劳动合同复印的原件上面有公章和我以前签的字,可以吗

劳动合同纠纷 2024-04-21 16:50 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同复印件若与原件相符且盖有公章,通常具备法律效力。但劳动合同应为一式两份,原件需由劳动者持有。若只提供复印件,则违法。如劳动者遗失合同,可至用人单位复印并加盖公章。依据《劳动合同法》,合同需双方协商一致并签字或盖章生效,双方各执一份。未提供合同原件给劳动者,用人单位可能面临改正及赔偿责任。
  • 劳动合同复印件问题,应按以下方式处理:
    1. 若劳动者持有原件,复印件作为备份,应确保与原件相符且加盖公章。
    2. 劳动者遗失合同原件时,应立即与用人单位联系,请求复印原件并加盖公章,同时了解补办原件的流程。
    3. 用人单位未提供原件时,劳动者有权要求提供,并可向劳动行政部门反映情况,维护自身权益。依据《劳动合同法》,合同双方应各执一份原件,未提供可能面临法律责任。
  • 对于劳动合同,劳动者应持有原件,复印件仅为辅助。处理方式有:确保复印件与原件相符且盖公章;如遗失合同,及时与用人单位沟通复印并盖章。选择时,优先考虑持有原件以确保权益,复印件作为备份。
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