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66岁受工伤还有一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗？

工伤索赔 2024-04-21 17:00 人浏览

共3位律师解答

您好，66岁受工伤是否有一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金，需结合具体情况判断。依据《社会保险法》规定，一次性医疗补助金在劳动合同期满或解除时支付，但一至四级伤残职工不享受。关于一次性就业补助金，具体标准由地方政府规定，可能会有年龄限制。若不及时了解并处理，可能会影响您的工伤待遇和权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-21 16:57

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针对66岁受工伤的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定，并根据鉴定结果享受相应待遇。选择处理方式时，需考虑个人伤情、劳动合同状态及地方政府规定。若劳动合同已终止或您提出解除，可申请一次性医疗补助金；一次性就业补助金需根据地方具体规定判断。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-21 16:58

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您好，针对您的情况，具体处理方式如下：
1. 若您已进行工伤认定并评定伤残等级，根据《社会保险法》，您有权享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等。
2. 关于一次性医疗补助金，若劳动合同期满终止或您提出解除，且您不属于一至四级伤残职工，可向工伤保险基金申请支付。
3. 一次性就业补助金的具体标准需参考您所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定，部分地区可能对年龄有限制。
建议您及时咨询当地社保部门或律师，确保您的权益得到保障。

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2024-04-21 17:00

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