咨询详情

我是脑梗死病人,有补贴吗?

工伤索赔 2023-04-15 20:31 人浏览
共2位律师解答
  •   职工上班时心梗发作,但没死的情况下,如果经过认定为工伤的,单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      法律依据:   《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条
      职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  • 并不是所有的脑梗都能申请大病补贴。如果患者仅仅是轻微的脑梗死,比如腔隙性脑梗死或者分水岭区脑梗死,并没有明显的神经系统的后遗症,包括肢体偏瘫、语言功能障碍、癫痫发作,肯定不能申请大病补贴的。不过如果是大面积脑梗死,甚至做了开颅去骨瓣减压手术治疗。患者遗留有明显的肢体瘫痪、语言功能障碍、反复癫痫发作,就可以申请大病补贴。这个要根据具体的情况才能决定。法律依据:《中华人民共和国老年人权益保护法》 第三十一条 国家对经济困难的老年人给予基本生活、医疗、居住或者其他救助。老年人无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人,或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或者扶养能力的,由地方各级人民政府依照有关规定给予供养或者救助。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台聊城律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中