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未成年人可不可以找工作

劳动纠纷 2024-04-21 19:08 人浏览

共3位律师解答

未成年人一般不可以找工作，但文艺、体育和特种工艺单位经批准可招用未满16周岁的未成年人。未成年人的身心发展尚不成熟，需要得到特殊保护。若雇佣单位违法招用未成年人，将面临法律责任。若发现未成年人被违法雇佣，请及时联系当地劳动监察部门。

平台法律顾问团队
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2024-04-21 19:05

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根据法律，未成年人一般不可找工作，但文艺、体育和特种工艺单位经批准可招用未满16周岁的未成年人。常见处理方式包括：确保未成年人不参与违法劳动，对违法雇佣未成年人的单位进行举报。选择处理方式时，应综合考虑未成年人的安全和权益，以及违法行为的严重程度。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-21 19:06

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针对未成年人找工作的问题，根据不同情况有不同处理方式。一般情况下，未成年人不得参与工作，而应接受义务教育。但文艺、体育和特种工艺单位经批准可招用未满16周岁的未成年人，但需保障其身心健康和接受义务教育。若发现违法雇佣未成年人的情况，应及时向劳动监察部门举报，并提供相关证据，以维护未成年人的合法权益。同时，家长和学校也应加强对未成年人的教育和监护，防止其过早参与劳动。

法律快车咨询顾问

2024-04-21 19:08

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