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年假入职满一年才有吗

劳动合同纠纷 2024-04-21 19:26 人浏览
共3位律师解答
  • 是的,入职满一年才有年假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年假是基于职工的累计工作时间来确定,只有累计工作满一年的职工才有资格享受年休假。如果职工未满一年就离职,将无法享受该年度的年休假。
  • 入职满一年通常才有年假。具体操作上,首先确认累计工作时间,包括在同一或不同用人单位的工作时间;其次,如果累计工作时间满一年,即可享受年假,天数根据累计工作时间确定;最后,如果未满一年但能提供相关证明,如社保记录,也可申请年假。在不同情况下,处理方式可能会有所不同,但都应遵循相关法律法规。
  • 一般情况下,年假需入职满一年才可获得。但如有证据证明累计工龄超一年,如社保记录等,即使在新单位工作不满一年,按法律也有权享受年假。选择处理方式时,应根据个人实际情况和法律法规进行权衡。
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