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我现在已经认定为工伤了,但是还没有进行劳动能力鉴定,目前想要离职请问还可以拿到工伤赔偿嘛?

工伤索赔 2024-04-21 19:40 人浏览
共3位律师解答
  • 离职不影响您获得工伤赔偿的权利。依据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资等,由工伤保险基金和用人单位承担。未及时进行劳动能力鉴定可能影响赔偿的具体数额,建议尽快处理。若离职前未妥善处理工伤事宜,可能导致赔偿流程复杂化。
  • 离职前,您应确保已获得应得的工伤赔偿。处理方式包括:1. 与用人单位协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁。选择时,可考虑与用人单位的沟通情况、赔偿金额的合理性及时间成本等因素。
  • 可以拿到工伤赔偿。具体操作:1. 保留工伤认定证明和相关医疗费用单据;2. 与用人单位沟通,了解赔偿流程和标准;3. 如用人单位不配合,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 离职前确保已完成劳动能力鉴定,以便确定最终赔偿数额。注意,不同情况下赔偿标准和流程可能有所不同,建议咨询专业律师或法律机构。
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