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你好,达到十级工伤,修养期间工人资是有公司出还是工伤保险那边出

工伤索赔 2024-04-21 19:46 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,工伤期间的工资是由您所在单位发放的。依据《工伤保险条例》,职工因工作受伤需暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇应保持不变并由单位支付。若单位未支付,可能影响您的合法权益,建议您及时与单位沟通或寻求法律援助。
  • 工伤期间工资由单位出。具体操作:1. 向单位申请工伤期间的工资;2. 如单位不支付,可凭工伤认定决定书等相关材料向劳动仲裁部门申请仲裁;3. 仲裁后单位仍不支付,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,如工资条、银行流水等,以证明工资未支付情况。
  • 在处理工伤工资问题时,常见方式有单位直接支付和通过工伤保险赔偿后支付两种。选择时,应优先考虑单位直接支付,因其更直接、快速。若单位不支付,可通过法律途径追讨,并考虑向工伤保险机构申请赔偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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