咨询详情

十级工伤应该有老板赔付还是保险公司赔付

工伤索赔 2022-10-19 15:58 人浏览

共8位律师解答

“法律分析:用人单位赔偿。用人单位缴纳了工伤保险费,由工伤保险基金与用人单位共同赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位赔偿;如因第三人的原因造成工伤,工伤医疗费用应当由第三人支付。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付,有权向第三人追偿。

高昆伦律师认证

2022-10-12 15:26

咨询我
如果有交保险就是保险公司赔付，如果没有保险是公司赔偿。

何福钢律师认证

2022-10-19 15:58

咨询我
如果是工伤的话，那就是公司负责

黄建云律师认证

2022-10-12 15:18

咨询我
可以要求雇主承担相应的赔偿责任

毛伟律师认证

2022-10-12 17:14

咨询我
认定工伤鉴定等级，工伤待遇

张守成律师认证

2022-10-12 15:20

咨询我
工伤是由用人单位赔付的

刘陆琴律师认证

2022-10-12 15:25

咨询我
你好，保险公司赔付了多少呢？你月工资多少

平台特邀律师推荐

2022-10-12 15:10

咨询我
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

侯晓龙律师

2022-10-12 15:24