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不服劳动人事争议仲裁到法院起诉如何确定被告

劳动仲裁 2024-04-21 20:00 人浏览

共3位律师解答

不服劳动人事争议仲裁，起诉时应将对方当事人列为被告。依据《民事诉讼法》，起诉必须明确被告，以确保诉讼的有效进行。若不及时确定正确的被告，可能导致起诉被驳回或无法有效维护自身权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-21 19:57

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不服劳动仲裁，起诉时应列对方为被告。具体操作上：1）若对方是公司，将公司列为被告；2）若涉及多个当事人，将所有相关当事人列为共同被告；3）若对方为个人，将该个人列为被告。在起诉状中明确被告的身份信息，确保法院能准确送达法律文书。同时，注意在法定期限内提起诉讼，避免丧失诉权。

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2024-04-21 19:58

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不服劳动仲裁起诉时，被告通常为劳动仲裁的对方当事人。处理方式上，可以选择直接起诉或先申请撤销仲裁裁决再起诉。选择直接起诉的，需确保在法定期限内提起诉讼，避免丧失诉权；选择先申请撤销仲裁裁决的，应在收到裁决书之日起六个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出，并在撤销后重新起诉。

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2024-04-21 20:00

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