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工伤9级工资6000

工伤索赔 2024-04-22 06:20 人浏览

共3位律师解答

根据您的工资情况，工伤9级的各项补助金具体计算如下：一次性伤残补助金为9个月的本人工资，即9*6000=54000元；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，即2*6000=12000元；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资，即8*6000=48000元。因此，您的工伤9级补助金总计为114000元。这些补助金都是根据您的工资标准和《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定来计算的。

平台法律顾问团队
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2024-04-22 06:17

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工伤9级除了补助金外，还有医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等赔偿项目。这些赔偿项目是为了保障工伤员工在治疗和康复期间的基本生活和医疗需求。具体的赔偿金额和标准会根据实际情况和《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定来确定。

法律快车咨询顾问

2024-04-22 06:18

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工伤9级期间，工资发放按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定执行。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长期限不得超过12个月。工伤评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。

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2024-04-22 06:20

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