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收到offer邮件后进行确认了，之后不去该公司入职，需要付法律责任吗

劳动合同纠纷 2024-04-22 06:40 人浏览

共3位律师解答

收到offer确认后不入职，一般无需承担法律责任，除非offer中明确约定了违约金。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，若双方约定了违约金且一方不履行，则需承担违约责任。建议在做决定前，仔细阅读offer条款，避免不必要的法律纠纷。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-22 06:37

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不入职已确认的offer，常见处理方式有：1）与公司协商解决；2）按offer约定承担违约责任。具体选择应视offer条款及双方协商情况而定。若无违约金约定，通常与公司沟通即可；若有，则需权衡利弊后做出决策。

平台法律顾问团队
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2024-04-22 06:38

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确认offer后不入职，操作建议如下：1）若offer无违约金条款，及时与公司沟通说明情况；2）若约定了违约金，考虑是否承担违约责任，如承担则按约定支付，否则可能面临法律纠纷；3）在任何情况下，保持诚信和专业态度，避免损害个人职业声誉。

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2024-04-22 06:40

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