双休日加班补偿是什么
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双休日加班补偿通常是按不低于工资的200%支付。根据《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作且不能安排补休时，应支付不低于工资的200%作为工资报酬。若未及时或未按规定支付加班补偿，劳动者可以向劳动监察部门投诉，用人单位可能面临罚款等法律后果。
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双休日加班一般应支付不低于工资的200%作为补偿。处理方式上，用人单位可以选择直接支付加班工资或安排劳动者进行调休。具体选择应根据实际情况和劳动者意愿，同时遵守《劳动法》的相关规定。
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双休日加班需支付加班补偿。具体操作上，如用人单位安排劳动者在双休日工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%作为补偿。若劳动者同意调休，则可在其他时间安排补休而不用支付加班工资。但无论选择哪种方式，都需确保不违反《劳动法》的相关规定。
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