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上班10天了,如果不干,有工资吗

讨薪 2024-04-22 08:26 人浏览

共3位律师解答

上班10天辞职，应得工资。依据相关劳动法律法规，只要劳动者提供了劳动，用人单位就必须支付相应的工资。如果单位拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，劳动行政部门将依法处理。不及时处理可能会导致劳动者权益受损，甚至影响用人单位的声誉和法律责任。

法律快车咨询顾问

2024-04-22 08:23

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上班10天辞职有工资。具体操作：1. 首先与用人单位沟通，提出辞职并要求支付应得工资；2. 如沟通无果，准备好相关证据（如劳动合同、工作记录等），向当地劳动行政部门投诉；3. 劳动行政部门介入后，如问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。不同情况下，处理方式可能有所不同，但都应确保劳动者权益得到保障。

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2024-04-22 08:24

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上班10天辞职，通常有两种处理方式：一是与用人单位协商解决，确保工资及时支付；二是如协商无果，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式，应根据具体情况和劳动者自身意愿来决定。

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2024-04-22 08:26

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