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试用期提前三天辞职不给批怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-22 16:06 人浏览

共3位律师解答

试用期辞职需提前三天通知，这是法律规定。如遭拒绝，满三天后可直接离职，无需单位同意。不遵守此规定可能会对单位和个人造成经济损失。依据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内有权依法解除劳动合同。

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2024-04-22 16:03

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试用期辞职不批，处理方式有两种：一是与单位协商，寻求双方都能接受的解决方案；二是坚持依法行事，提前三天通知后直接离职。选择哪种方式需根据具体情况和个人意愿决定，但法律规定是必须遵守的底线。

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2024-04-22 16:04

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试用期辞职不批，可以这样处理：首先，提前三天书面通知单位辞职意愿；其次，保留好通知证据，如邮件、短信等；最后，三天后如单位仍不批准，可直接离职。注意，如未提前通知或通知不满三天即离职，可能需赔偿单位经济损失。

法律快车咨询顾问

2024-04-22 16:06

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