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员工上班途中自己摔伤算工伤吗

工伤索赔 2024-04-22 16:58 人浏览

共3位律师解答

员工上班途中自己摔伤一般不算工伤，除非摔伤原因是非本人负主要责任的交通事故。根据《工伤保险条例》，工伤认定需符合特定情形，如工作时间和工作场所内因工作原因受伤等。若不符合这些条件，摔伤将不被视为工伤，可能无法享受工伤保险待遇。因此，员工在上下班途中应注意安全，避免发生交通事故。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-22 16:55

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员工上班途中摔伤处理方式因情况而异：
1. 若因非本人主要责任的交通事故摔伤，应报警并获取责任认定书，及时向单位报告并申请工伤认定；
2. 若因个人原因摔伤，虽不属工伤，但仍应及时就医治疗，并通过医疗保险等途径解决医疗费用；
3. 无论何种情况，都应保留相关证据，如医疗记录、交通事故责任认定书等，以备后续处理之需。

法律快车咨询顾问

2024-04-22 16:56

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员工上班途中摔伤，若属非本人主要责任的交通事故，可申请工伤认定；否则，一般按非工伤处理。选择处理方式时，应首先了解事故具体情况，如是否涉及第三方责任、摔伤程度等。若符合工伤条件，应及时向用人单位报告并申请工伤认定；若不符合，则可通过医疗保险等途径解决医疗费用问题。

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2024-04-22 16:58

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