咨询详情

自己上班途中摔倒算工伤吗?

工伤索赔 2024-04-01 23:11 人浏览
共5位律师解答
  • 关于您在上班途中摔倒是否算工伤的问题,我们需要依据《工伤保险条例》的相关规定进行分析。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况应当认定为工伤。 如果您在上班途中自己摔倒,且没有涉及到交通事故或上述其他事故,那么这种情况通常不会被认定为工伤。工伤通常是指职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害,或者在特定的情形下(如职业病、工作时间前后在工作地点附近发生的意外等)发生的意外伤害。 然而,如果您在上班途中的摔倒是由于第三方的责任或者公共交通工具的事故造成的,那么情况可能会有所不同。在这种情况下,如果能够证明摔倒是由于非本人主要责任的外部因素导致的,那么可能会被认定为工伤。 综上所述,如果您在上班途中自己摔倒,且没有涉及交通事故或其他外部因素,那么这种情况一般不会被认定为工伤。如果您认为有其他特殊情况或证据,建议咨询专业的劳动法律师或者向当地的劳动保障部门进行咨询,以便获得更准确的法律意见和帮助。
  • 你好属于工伤,可以认定的,可以联系我们处理
  • 法律分析:上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 法律分析:上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 上班路上自己摔伤不算工伤。根据工伤保险条例的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台曲靖律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中