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旷工。我旷工了两天他扣我六天工资怎么办

讨薪 2024-04-23 00:56 人浏览
共3位律师解答
  • 旷工两天扣六天工资不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按月足额支付工资,旷工只能扣除对应天数的工资。如遇此情况,建议您及时与用人单位沟通,必要时可向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。长期忽视可能导致您的权益受到更大损害。
  • 旷工两天被扣六天工资,处理方式如下:
    1. 与用人单位沟通,了解扣款原因,要求合理解释;
    2. 若沟通无果,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;
    3. 向当地劳动保障行政部门投诉,提交证据,请求调查处理;
    4. 若问题仍未解决,可考虑向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自身权益。请根据实际情况选择合适方式。
  • 针对旷工两天被扣六天工资的问题,常见处理方式有:与用人单位协商解决、向劳动保障行政部门投诉、申请劳动仲裁。在选择时,可先尝试与单位沟通,若无果再考虑投诉或仲裁,确保自身权益得到保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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