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你好想咨询一下被公司辞退的劳动纠纷问题公司表示我上班摸鱼（有监控）且主动性不足没有给出书面辞退合同并且要求我三天内交接完工作走人这种情况我能获得赔偿吗

无故辞退 2024-04-23 01:40 人浏览

共3位律师解答

您好，这种情况可能有权获得赔偿。公司若无法提供合法有效的证据证明您存在严重违反公司规章制度的行为，其辞退行为可能被视为违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，违法辞退的劳动者有权获得经济补偿标准的两倍作为赔偿金。建议您及时咨询专业律师，以便更好地维护您的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-23 01:37

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被公司辞退且涉及劳动纠纷时，处理方式因情况而异。若能证明公司违法辞退，如未提供合法证据支持其指控，可要求公司支付赔偿金。同时，应确保公司给予合法且充分的赔偿或补偿。若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律途径解决。在处理过程中，保留相关证据并咨询专业律师以获取更准确的法律建议至关重要。

平台特邀律师
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2024-04-23 01:38

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针对您的情况，处理方式通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先尝试与公司协商解决，若无果可向劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，您可在规定时限内向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁非终局裁决的，不服的一方还可向人民法院提起诉讼。选择何种方式，需根据您的具体情况和诉求进行权衡。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 01:40

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