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我想咨询下,我们工厂倒闭半年了,老板还欠我们几个月的工资,三个月前上诉了劳动监察但一直拖着解决不了,我们可以申请劳动仲裁么

讨薪 2024-04-23 08:32 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁。依据《劳动仲裁法》,劳动者在权益受损后的一年内有权向劳动仲裁委申请仲裁。您提到工厂倒闭已半年,且老板拖欠工资数月,虽已上诉劳动监察但问题未解决,因此您完全有权申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。若不及时处理,可能会超过法定时效,导致您无法通过法律途径追回被拖欠的工资。
  • 针对工资拖欠问题,常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。在选择时,应考虑处理效率、成本及自身证据的充分性。若劳动监察部门处理无果,建议及时申请劳动仲裁,以免错过法定时效。如有必要,也可考虑提起劳动诉讼。
  • 可以申请劳动仲裁。具体操作如下:首先,收集并整理相关证据,如劳动合同、工资条等;其次,在一年内向当地劳动仲裁委提交书面申请,并附上所需材料;然后,等待仲裁委的受理通知,并准备参加仲裁庭审;最后,根据仲裁结果采取相应的法律行动。若对仲裁结果不满,还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。请注意,整个过程中要确保不超过法定时效。
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