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试用期五天自动离职，公司老师要求我手写一份离职申请是什么意思对我以后工作有影响吗？

劳动合同纠纷 2024-04-23 08:38 人浏览

共3位律师解答

试用期五天自动离职，公司要求手写离职申请，可能是希望规范离职流程。自动离职不同于辞职，前者可能未通知公司就解除劳动合同，若给公司带来损失，需赔偿。手写离职申请有助于明确离职意愿和日期，减少后续纠纷。对以后工作影响较小，但建议保持职业操守，规范离职行为。

平台法律顾问团队
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2024-04-23 08:35

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试用期离职需慎重。若选择自动离职，应确保未给公司带来损失，否则需赔偿。若选择辞职，应提前三日通知公司，并办理相关离职手续。具体操作：1.与公司沟通离职意愿；2.了解公司离职流程；3.提交书面离职申请；4.办理工作交接和离职手续；5.确保离职证明和工资结算无误。规范离职有助于维护个人职业声誉和避免后续纠纷。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 08:36

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试用期离职，常见处理方式有自动离职和辞职。自动离职是未通知公司就解除合同，可能需赔偿损失。辞职则需提前通知公司。选择方式时，建议考虑个人情况和公司规定，尽量通过辞职方式离职，以减少纠纷和不良影响。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-23 08:38

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