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公司项目解散,公司说可以调岗,但我不想去,可以要求公司赔偿吗

调岗降职降薪 2024-04-23 09:04 人浏览
共3位律师解答
  • 当公司项目解散提出调岗而您不同意时,您有权要求公司赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,岗位变动需双方协商一致。若未经您同意强制调岗,公司可能构成违约。建议及时与公司沟通并保存相关证据,若无法协商解决,可申请劳动争议仲裁。忽视此问题可能导致您的权益受损。
  • 在公司项目解散后,如不同意调岗,您通常有两种处理方式:一是与公司协商达成赔偿协议,二是提起劳动争议仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿。如果与公司沟通顺畅且能达成一致,协商赔偿是较快捷的方式;若沟通无果,则通过仲裁途径维护自己的权益。
  • 可以要求赔偿。具体操作上,首先应与公司沟通,明确表达不同意调岗的意愿,并提出赔偿要求。如公司同意,则双方签订赔偿协议;如公司不同意,可准备相关证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在此过程中,注意保留与公司沟通和协商的证据,以便在仲裁或诉讼中维护自己的权益。
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