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本人今年56岁，在公司上班有差不多4年，现在公司可能被别的公司收编，如果，公司辞退我，请问我能拿到经济补偿？

无故辞退 2024-04-23 10:54 人浏览

共3位律师解答

您在公司工作近4年，若公司无故辞退您，您有权获得经济补偿。依据《劳动法》规定，经济补偿的计算基于您在公司的工作年限，每年对应一个月工资。若公司因被收编而辞退您，且不属于您过错导致的解雇，您应得到相应的经济补偿。若公司未按规定支付补偿，您可以通过法律途径维护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 10:52

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对于您的情况，处理方式因具体情况而异。若公司因被收编而需要裁员，您应与公司协商，确保按照《劳动法》规定获得经济补偿。若公司无故辞退您，您可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补偿。在处理过程中，您应保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明自己的权益。同时，建议您咨询专业律师，以获得更具体的法律建议。

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2024-04-23 10:52

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对公司可能的辞退，您有几种处理方式。首先，与公司协商，了解辞退的具体原因和条件，确保自己的权益不受损害。其次，若公司无故辞退您，可以依据《劳动法》申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司支付经济补偿。在选择处理方式时，建议您根据自己的实际情况和法律法规的规定，权衡利弊，做出最有利于自己的决策。

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2024-04-23 10:54

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