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你好，我上了两个月班，没缴纳社保跟签订合同，可以要求赔偿吗

社会保险 2024-04-23 11:16 人浏览

共3位律师解答

您好，可以要求用人单位支付赔偿。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付二倍工资。同时，未缴纳社保也违反法律规定，您有权要求相应赔偿。若不及时处理，您可能面临劳动权益受损的风险。

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2024-04-23 11:13

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针对您的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式需考虑您的具体情况和证据充分性。若与用人单位沟通无果，建议及时寻求法律援助，保护自身权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 11:14

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可以要求赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同可要求二倍工资赔偿。同时，未缴纳社保也可要求赔偿。具体操作上，首先与用人单位沟通协商，若无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在处理过程中，注意收集并保存相关证据，如工资条、工作证等，以支持您的主张。

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2024-04-23 11:16

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