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老板想办法玩语言游戏，给我少发工资，协商不了，需要申请劳动仲裁

讨薪 2024-04-23 13:18 人浏览

共3位律师解答

面对老板通过语言游戏少发工资的情况，收集证据是劳动仲裁申请的关键。您可以收集工资单、银行转账记录、与老板的聊天记录等作为证据。同时，确保这些证据能够清晰反映工资数额和发放情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当足额支付劳动报酬，若存在拖欠或未足额支付的情况，劳动者可以依法申请劳动仲裁。因此，确保证据的完整性和真实性对于维护您的权益至关重要。

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2024-04-23 13:15

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如果老板拒绝支付您的工资，您可以直接向当地人民法院申请支付令，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，法院应当依法发出支付令。如果支付令未能解决问题，您再考虑提起民事诉讼。但在实际操作中，建议先尝试通过劳动仲裁解决纠纷，若劳动仲裁未能满足您的诉求，再考虑起诉。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-23 13:16

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申请劳动仲裁的流程主要包括以下几个步骤：首先，准备好相关证据和材料，如工资单、劳动合同等；其次，向单位注册地的劳动仲裁委员会提交书面申请；然后，等待劳动仲裁委员会受理并安排庭审；在庭审中，您需要详细陈述事实并提供证据；最后，等待劳动仲裁委员会作出裁决。如果裁决结果不满意，还可以考虑提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 13:18

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