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试用期正常工作被辞退，还是比较忙的时间段招人忙完就辞退，5天上班时间，应聘的是长期工

无故辞退 2024-04-23 13:32 人浏览

共3位律师解答

试用期被辞退的员工，在享有工资结算方面与其他员工享有相同的权益。具体来说，根据《工资支付暂行规定》的相关规定，无论是否是试用期员工，当劳动关系解除或终止时，用人单位都应当一次性付清劳动者的工资。因此，即使是试用期被辞退的员工，也有权要求离职当日结清劳动报酬。同时，用人单位也应依法出具解除劳动合同的证明。

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2024-04-23 13:30

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如果试用期被辞退后，用人单位未结清工资，你可以采取以下措施维权：首先，与用人单位协商，要求立即结清工资并出具解除劳动合同证明；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求其帮助介入调解；最后，若仍无法解决，可以提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

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2024-04-23 13:30

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试用期被辞退本身并不会直接影响你未来的求职。但在求职过程中，一些雇主可能会询问你之前的工作经历，包括试用期的经历。因此，诚实地表述这段经历，并说明你从中学到的经验和教训，是更为明智的做法。同时，你也可以通过不断提升自己的能力和技能，增加自己在求职市场上的竞争力。

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2024-04-23 13:32

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