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我进场上班3个月，牧场停产了，场长说：明天你不要来了，我应该有补助款吗。是收费的吗

劳动合同纠纷 2024-04-23 17:30 人浏览

共3位律师解答

如果您因牧场停产而被解雇，您可能有权获得补助款。补助款不是收费的，而是法定补偿。
分析说明：根据劳动法规定，雇主因经营原因解雇员工时，通常需要支付经济补偿。具体补偿标准取决于当地劳动法规及您的劳动合同约定。建议您查看劳动合同，并咨询当地劳动部门或律师了解详细权益。
提醒：若牧场未给予应得补助款，或双方对补偿存在争议，问题已较为严重。请尽快寻求律师或劳动仲裁机构的帮助，维护您的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 17:27

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具体操作如下：首先，收集与雇主之间的劳动合同、工资单等相关证据，确保能证明劳动关系及应得补助款。其次，尝试与雇主进行友好协商，明确补助款金额及支付方式。如协商无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，要求介入调查。劳动监察部门会依法对雇主进行处罚并协调解决纠纷。若仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼，由仲裁机构或法院依法判决。在此过程中，请务必保留好相关证据，以便维护自身权益。

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2024-04-23 17:28

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常见处理方式：对于因牧场停产而被解雇的情况，员工通常可以采取以下处理方式：首先，与雇主协商解决，要求支付应得的补助款；其次，如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或举报；最后，还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
选择建议：建议先尝试与雇主协商解决，明确补助款的具体金额和支付方式。如协商不成，再考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律途径。选择何种方式应综合考虑具体情况，如证据收集、时间成本等因素。

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2024-04-23 17:30

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