问答详情

公司转正以后不跟员工签劳动合同

劳动合同纠纷 2024-04-23 18:00 人浏览

共3位律师解答

当公司转正后不签劳动合同时，员工除了到劳动监察大队举报投诉外，还可以选择其他方式来维护自己的权益。首先，员工可以尝试与公司进行协商，要求签订书面劳动合同。如果协商无果，员工可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。此外，员工还可以保留相关证据，如工作记录、工资条等，以备不时之需。需要注意的是，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，因此员工还可以要求公司支付相应的补偿金。

平台特邀律师
推荐

2024-04-23 17:57

咨询我
员工要求支付补偿金的法律依据主要是《劳动合同法》第八十二条。该条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，如果公司转正后不签劳动合同，员工可以要求公司按照此规定支付相应的补偿金。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-23 17:58

咨询我
公司转正后不签劳动合同，员工应根据具体情况采取不同的措施。如果公司只是口头承诺转正但未实际行动，员工可与公司沟通并提醒签订书面合同。若公司拒绝或拖延，员工可收集工作证据，向劳动监察部门投诉。若员工已工作满一年且仍未签合同，根据《劳动合同法》，已视为无固定期限合同，员工可要求支付补偿金或提起劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 18:00

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台桂林律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

灵川县律师龙胜县律师恭城县律师灌阳县律师荔浦市律师临桂区律师永福县律师全州县律师平乐县律师兴安县律师秀峰区律师资源县律师雁山区律师阳朔县律师象山区律师七星区律师叠彩区律师

河池律师百色律师贺州律师来宾律师崇左律师玉林律师贵港律师钦州律师防城港律师北海律师梧州律师桂林律师柳州律师南宁律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 广西问答 > 桂林问答 > 桂林劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟