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被辞退给的离职申请单可以仲裁吗

无故辞退 2024-04-23 19:24 人浏览

共3位律师解答

被辞退后，若存在劳动争议，您有权申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，离职申请单作为证据之一，可用于仲裁过程中证明劳动关系及离职情况。若公司存在如拖欠工资等侵权行为，您应及时申请仲裁维护自己的权益，否则可能面临无法追讨赔偿的风险。

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2024-04-23 19:21

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被辞退后，您可根据不同情况选择不同处理方式。如双方对离职原因和补偿等无异议，可签订离职协议并办理离职手续；若存在争议，可先尝试协商解决；协商无果可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成或对结果不满，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁机构申请仲裁。在处理过程中，请确保保存好相关证据，如离职申请单、劳动合同等。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 19:22

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针对被辞退后的劳动争议，常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。您可以先尝试与公司协商解决，若无法达成一致，可考虑向劳动争议调解委员会申请调解。若调解无果或不符合您的期望，您可依据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁。选择何种方式需根据具体情况和个人意愿决定。

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2024-04-23 19:24

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