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旷工一天扣三天的工资吗

讨薪 2024-04-24 00:42 人浏览

共3位律师解答

旷工一天扣三天工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应按时足额支付劳动者报酬，不得随意克扣。如用人单位因旷工一天扣三天工资导致劳动者报酬低于约定或法定标准，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至直接向法院起诉。不及时处理此类违法行为，可能导致用人单位面临法律处罚和声誉损失。

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2024-04-24 00:40

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对于旷工一天扣三天工资的问题，常见处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者意愿。如双方能协商解决最好，无法协商则可考虑投诉或法律途径。

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2024-04-24 00:40

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旷工一天不应被扣三天工资。处理方式因情况而异：若劳动合同或公司规章制度有明确约定且合法，按约定处理；若无约定或约定不合法，可与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。如已发生扣款，可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括收集证据、提交申请书、参加庭审等。

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