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开除是不是当天结账

劳动合同纠纷 2024-04-24 01:36 人浏览
共3位律师解答
  • 是的,开除当天应结清工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,解除劳动合同时,用人单位应立即支付劳动者的工资。若未及时支付,可能面临劳动行政部门的处罚,并需按应付金额的百分之五十至百分之一百向劳动者加付赔偿金。因此,未及时结清工资会给用人单位带来不良法律后果。
  • 开除员工时,当天结清工资是常见且法律规定的处理方式。若因特殊情况无法当天结清,应与员工约定明确的支付时间。选择处理方式时,务必遵守法律法规,保障员工权益,避免法律纠纷。
  • 开除员工,当天应结清工资。具体操作:1)计算员工应得工资,包括基本工资、加班费、奖金等;2)办理离职手续时,与员工确认工资数额及支付方式;3)当天通过银行转账或现金支付工资给员工。若无法当天结清,应与员工签订书面协议,明确支付时间及违约责任。
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