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您好！请问一下公司上班5个月，公司开除这么赔钱，赔多少钱

劳动合同纠纷 2024-04-24 02:34 人浏览

共3位律师解答

您好！如果公司在您上班5个月后开除您，通常需要支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，赔偿金额根据您在公司工作的年限计算，每满一年需支付一个月工资的标准赔偿金。因您工作不满六个月，公司应支付您半个月工资作为经济补偿。请注意，如果未能及时获得应有的赔偿，可能会影响您的经济权益和法律救济机会。

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2024-04-24 02:34

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被公司开除后，您有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》，常见的处理方式是按工作年限计算赔偿金额，每满一年支付一个月工资。因您工作仅5个月，公司应至少支付半个月工资作为补偿。选择合适的处理方式时，建议您与公司协商并确保赔偿金额和支付方式符合法律规定。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-24 02:34

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被开除后应获半个月工资赔偿。具体计算方式：如月工资未超过当地平均工资三倍，则直接计算；若超过，按三倍计算但不超过十二年。操作步骤：1. 确认工作年限和月工资；2. 参照当地工资标准判断是否超过三倍；3. 按规定计算赔偿金；4. 与公司协商解决或寻求法律援助。

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2024-04-24 02:34

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