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由于加薪问题，公司不同意，冲动地提交了辞职报告，公司说批准了，这种情况可以和公司谈赔偿吗？

劳动合同纠纷 2023-05-13 10:52 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-13 10:52

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  • 已经交辞职报告了吗
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-05-13 10:51

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  • 不同意可以拿着劳动合同找领导协商，要求按照合同约定执行，谈不上赔偿。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
    扩展资料
    经济补偿的标准：
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-05-13 10:51

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