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关于矽肺病的问题

医疗事故纠纷 2024-04-24 08:16 人浏览
共3位律师解答
  • 矽肺病,作为尘肺病的一种,是国家规定的职业病。对于防治矽肺病,用人单位扮演着至关重要的角色。依据《职业病防治法》第三十五条规定,用人单位应为从事接触职业病危害作业的劳动者提供上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将结果告知劳动者。这不仅是用人单位的法律义务,更是对劳动者健康权益的保障。若用人单位未履行相关义务,不仅需承担赔偿责任,还可能面临行政处罚。
  • 用人单位正确履行矽肺病防治责任,应确保员工在接触职业病危害作业前、在岗期间和离岗前接受职业健康检查。对检查中发现健康受损的员工,应及时调离原岗位并妥善安置。同时,用人单位应安排有资质的医疗卫生机构进行职业健康检查,确保检查结果的准确性和有效性。
  • 作为劳动者,维护自身权益至关重要。面对矽肺病等职业病威胁,应要求用人单位依法提供职业健康检查,并妥善保存检查结果。若用人单位未履行相关义务,劳动者有权向卫生行政部门投诉举报,并依法要求用人单位承担赔偿责任。同时,劳动者也应加强自我保护意识,减少职业病危害的接触。
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