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我本科学历，在一所幼儿园工作，一个学期后辞职，最后一月工作了19天，辞职的时候没有一次性支付我的劳动报酬我应该怎么样做？

讨薪 2024-04-24 08:26 人浏览

共3位律师解答

您应要求幼儿园立即支付您的工资。根据《工资支付暂行规定》，工资应在解除劳动合同时一次性付清。如幼儿园拒绝，您可以向劳动行政部门举报或申请调解、仲裁甚至提起诉讼。不及时处理可能导致您的权益受损，如工资被拖欠更久或产生额外的维权成本。

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2024-04-24 08:23

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针对您的工资问题，常见处理方式有：与幼儿园协商、向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑行政举报或法律途径。法律途径中，调解较为灵活，仲裁具有强制性，诉讼则具有最终效力。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-24 08:24

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首先，您应要求幼儿园支付工资。若遭拒，可以采取以下措施：1.向劳动行政部门举报，要求其介入调查；2.申请调解，通过第三方调解达成和解协议；3.若调解无果，可以申请仲裁，仲裁裁决具有法律约束力；4.仲裁后仍不满意，可以向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的权益。在处理过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

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2024-04-24 08:26

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