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两个月总共工作了13天（非自身原因，公司放假时间长），公司未与我签订劳动合同是否可以申请补偿？

劳动合同纠纷 2024-04-24 10:30 人浏览
共3位律师解答
  • 您有权申请补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应在一个月内与您签订劳动合同。由于公司未在规定时间内与您签订，您有权要求公司支付二倍的工资作为补偿。若不及时处理，您可能面临劳动权益的持续受损。
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    2024-04-24 10:27

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  • 您可以申请补偿。具体操作：1) 收集工作证据，如工时记录、工资条等；2) 与公司沟通，提出补偿要求；3) 若公司拒绝，向劳动仲裁机构提交申请；4) 准备相关证据和材料，参加仲裁听证；5) 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。不同情况下，您可能需要根据实际情况调整操作策略。
    法律快车咨询顾问律师
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    2024-04-24 10:28

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  • 常见的处理方式包括：1) 与公司协商解决，要求支付二倍工资；2) 向劳动仲裁机构申请仲裁；3) 提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与公司协商，若无果再考虑仲裁或诉讼途径。
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    2024-04-24 10:30

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