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公司法关于工资的规定是什么

讨薪 2024-04-24 10:50 人浏览

共3位律师解答

公司法保障员工权益，规定公司应依法签订劳动合同、参加社保、加强劳动保护。具体工资事项由股东会或董事会决定。若公司违反规定，可能面临法律处罚并损害员工权益，影响公司声誉和运营。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-24 10:47

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公司法关于工资的规定主要由公司内部机构如股东会、董事会负责制定。具体操作包括：1）制定薪酬政策和标准；2）与劳动者签订集体合同或个别劳动合同明确工资事项；3）根据公司盈利情况和员工绩效调整工资。不同公司可根据实际情况灵活处理，但必须符合法律法规要求，保障员工合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-24 10:48

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公司法规定工资事项由公司内部机构如股东会、董事会决定。处理方式通常包括制定薪酬政策、签订劳动合同等。选择时应考虑公司规模、行业特点、员工岗位等因素，确保合法、公平、激励。

平台特邀律师
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2024-04-24 10:50

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