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辞职,最后4天工资没给怎么办

讨薪 2024-04-24 13:30 人浏览
共3位律师解答
  • 您有权要求支付最后4天的工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动报酬争议属于其管辖范围。如用人单位拒付,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能会影响您的合法权益,如导致工资损失等。
  • 未支付最后4天工资,您可采取以下措施:1) 与用人单位沟通,要求支付;2) 准备相关证据,如劳动合同、工资条等;3) 向劳动监察部门投诉,提交证据;4) 如无果,申请劳动仲裁,维护您的合法权益。不同情况下,您可根据实际情况选择合适的方式。
  • 处理未支付工资问题,常见方式有:1) 向劳动监察部门投诉;2) 申请劳动仲裁。选择方式时,可考虑先与用人单位沟通,无果后再采取法律手段。劳动仲裁更具正式性和强制性,适合复杂或金额较大的争议。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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