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17岁厂里不让辞职怎么办?

劳动合同纠纷 2024-04-24 14:03 人浏览
共3位律师解答
  • 厂里不让17岁的你辞职,但根据《劳动合同法》,你有权提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。若违反规定或合同约定解约,可能需承担赔偿责任。因此,建议按规定程序提出辞职,保护自身权益,避免不必要的法律纠纷。
  • 针对厂里不让辞职的问题,常见处理方式有:1.与用人单位协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.寻求法律援助。在选择时,可先尝试友好协商,若无果则考虑投诉或法律援助,确保自身权益得到保障。
  • 辞职受阻,你可以:1.书面提交辞职信,确保留有证据;2.与上级或人事沟通,了解不让辞职的具体原因;3.如沟通无果,可向劳动部门投诉或寻求律师帮助。在不同情况下,选择合适的方式维护自己的合法权益是关键。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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