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合同出现任职期间乙方出现不积极配合工作，甲方有权辞退处理，解除本协议，并要求乙方赔偿甲方在本期现金所投入的金额

无故辞退 2024-04-24 14:48 人浏览

共3位律师解答

在合同中规定乙方不积极配合工作时甲方有权解除协议并要求赔偿的条款，其合法性取决于具体的条款内容和约定方式。如果条款内容明确、合法且符合《劳动合同法》等相关法律规定，那么该条款是可能具有法律效力的。然而，需要注意的是，即便有此类条款，甲方在行使解除权和赔偿请求权时仍需符合法律程序和规定，不能随意滥用。因此，在签订合同时，双方应仔细考虑并明确约定相关条款，以确保其合法性和有效性。

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2024-04-24 14:46

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如果合同解除后，乙方对赔偿金额存在异议，双方应首先尝试通过协商来解决分歧。如果协商无果，乙方可以寻求法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，来维护自己的权益。在此过程中，乙方应提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法律程序。法院或仲裁机构将根据双方提供的证据和法律规定，对赔偿金额进行裁决。

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2024-04-24 14:46

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若乙方确实存在不积极配合工作的情况，甲方首先应当收集相关证据，证明乙方的不配合行为。然后，甲方可以按照合同约定，向乙方发出解除合同的通知，并要求乙方赔偿甲方在本期现金所投入的金额。在此过程中，甲方应确保解除合同的程序合法，赔偿金额的计算合理，并遵守劳动法律法规的规定。如果双方无法达成一致，甲方可以通过法律途径解决争议。

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