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用人单位拒绝签订劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-24 15:24 人浏览

共3位律师解答

用人单位若拒绝签订劳动合同，劳动者有权投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动行政部门将对此进行监督检查，并责令单位签署合同。若超过一个月未签署，劳动者可要求双倍工资。不及时处理此问题可能导致劳动关系不明确，损害劳动者权益。

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2024-04-24 15:21

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单位拒签劳动合同，您应采取行动保护自身权益。一是投诉至劳动行政部门，他们将依法监督检查并责令单位改正。二是向仲裁委员会申请仲裁，寻求公正裁决。具体操作中，要准备好相关证据材料，明确表述问题经过和要求。根据不同情况灵活选择处理方式，确保自身权益得到保障。

法律快车咨询顾问

2024-04-24 15:22

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对用人单位拒绝签订劳动合同的情况，劳动者有两种主要处理方式：一是向劳动行政部门投诉，二是向仲裁委员会申请仲裁。选择哪种方式，应考虑个人实际情况和诉求紧迫性。若希望快速解决问题，可选择投诉；若希望获得更公正的处理，可选择仲裁。

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2024-04-24 15:24

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