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妈妈55岁进厂没买保险，现在已经5年了，现在厂里要辞退她，有没有补偿呢

无故辞退 2024-04-24 16:08 人浏览

共3位律师解答

很抱歉，您母亲的情况可能无法获得补偿。根据劳动法规定，如果劳动者因自身原因辞职，用人单位通常无需支付经济补偿金。由于您母亲在入职时未购买保险，且已经工作了5年，现在因厂里要辞退她而离职，这并不符合劳动法规定的可以获得经济补偿的情形。建议及时与用人单位沟通，了解具体情况并妥善处理后续事宜，以避免可能出现的纠纷或不良后果。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-24 16:06

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您母亲的情况可能较复杂，需要具体分析。如果厂里辞退您母亲是因为她未购买保险，那么可以尝试与厂里协商解决，看是否能够达成一定的补偿协议。如果无法协商解决，可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，需要注意保留相关证据，如工作合同、工资单等，以便在需要时提供证明。同时，也需要了解相关法律法规和程序，以便更好地维护自己的权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-24 16:06

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在处理您母亲的情况时，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。具体选择哪种方式，需要根据实际情况进行判断。如果与用人单位能够协商达成一致，可以签订协议解决；如果存在违法行为或纠纷无法解决，可以向劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁维护权益。在选择处理方式时，建议咨询专业律师或法律机构，以获得更加准确和有效的建议。

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2024-04-24 16:08

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