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你好你好，律师，我想问一下我这个单位拖欠工资嗯后我立案了，我单位不干了，但现在他怕我起诉他把工资给我，通过银行转账转过来了，这样我的官司还能达成吗？

讨薪 2024-04-24 16:30 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，单位拖欠工资后补发，不影响您已经立案的法律程序。即便单位在立案后补发了工资，您仍有权追求之前的合法权益，如赔偿金等。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，单位恶意拖欠工资的行为可能构成犯罪，补发工资不影响其违法性质的认定。建议您继续推进法律程序，维护自己的合法权益。
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    2024-04-24 16:27

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  • 针对单位拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁和提起诉讼。在选择处理方式时，您可以考虑先与单位协商解决，若无果再选择法律途径。各种处理方式都有其优缺点，如协商可能更快速但不一定有效，而法律途径虽然权威但需要时间和成本。请根据您的实际情况选择最适合的处理方式。
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    2024-04-24 16:28

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  • 您好，针对您的问题，以下是不同情况下的具体操作建议：
    1. 如果单位在立案后补发了工资，您可以考虑是否接受并撤诉。接受补发工资并撤诉可能更快速解决问题，但需要注意是否放弃了其他合法权益。
    2. 如果您认为单位补发工资不足以弥补损失或单位存在其他违法行为，可以继续推进法律程序。在此过程中，您需要收集相关证据并准备庭审材料。
    3. 如果您担心单位采取报复性措施或继续拖欠工资等问题，可以向劳动监察部门举报并申请保护措施。劳动监察部门将会对单位进行调查并采取相应的处罚措施来保护劳动者的合法权益。
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    2024-04-24 16:30

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