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我是应届生没有签劳动合同现在就是那家公司说我考研上岸了要辞退我有没有侵犯劳动法。实习期干了一个月然后考研上岸了要辞退我

无故辞退 2024-04-24 17:52 人浏览

共3位律师解答

您好，公司因您考研上岸而辞退您，可能涉及劳动法问题。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位解除劳动合同需符合法定情形，考研上岸并不属于可以解雇的情形。因此，公司此举可能侵犯了您的合法权益。建议您及时咨询专业律师，维护自身权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-24 17:49

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您好，针对您被辞退的情况，具体操作建议如下：
1. 收集证据：保留与公司沟通的记录、工作证明等，作为维护权益的依据。
2. 与公司协商：首先尝试与公司友好协商，了解辞退的具体原因，并提出自己的诉求。
3. 投诉或仲裁：若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况判断。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-24 17:50

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针对您的情况，常见的处理方式包括与公司协商解决、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式需根据具体情况判断，如公司态度、证据充分性等。通常，优先推荐与公司协商，若无果再考虑其他途径。

法律快车咨询顾问

2024-04-24 17:52

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台乌兰察布律师团
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