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我是临时工在工厂上班半个月工厂不办理辞职报告我可以要回工资解除合同吗

劳动合同纠纷 2024-04-24 18:04 人浏览

共3位律师解答

您有权要求工厂支付工资并解除合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。同时，您还可以要求得到相应的经济补偿。如果工厂不配合，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-24 18:02

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您可以要求工厂支付工资并解除合同。具体操作上，首先与工厂沟通，要求支付应得工资并解除合同；若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；若投诉仍未解决问题，可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。在此过程中，注意保留相关证据，如工作记录、工资条等，以支持您的主张。

平台法律顾问团队
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2024-04-24 18:02

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针对您的情况，常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和您的需求。如果工厂态度较为配合，通过投诉可能就能解决问题。若工厂态度强硬，申请劳动仲裁可能更有力地维护您的权益。

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2024-04-24 18:04

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