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您好,合同期到了没有续签,又干了两个月,当时辞职当时走可以扣工资嘛

讨薪 2024-04-24 19:10 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,合同到期未续签但继续工作,辞职时一般不可扣工资。依据《工资支付暂行规定》,除非代扣个税、社保或法院判决等费用,否则用人单位不得克扣工资。若遇扣工资情况,建议及时咨询或投诉,维护自身权益。
  • 合同到期未续签,但您继续工作两个月,辞职时工资应正常结算。具体操作:1. 与用人单位沟通,确认工资结算时间及金额;2. 若单位提出扣工资,要求其出示法律依据或合理解释;3. 如遇纠纷,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。不同情况下,处理方式可能有所不同,建议根据实际情况灵活应对。
  • 针对您的情况,处理方式通常有两种:一是与用人单位协商解决,明确工资支付情况;二是向劳动监察部门投诉,寻求法律帮助。选择时,可先尝试与单位沟通,若无果则考虑法律途径。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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