我是暑假外卖骑手，当时签了2个月的合同，但是我现在不想干了，要办理离职，但是站长要扣工资，这样合法吗？

相关知识推荐

• 工厂辞职扣钱怎么办

  在出现有在工厂进行打工的时候，对于劳动者来说，是需要工厂做到按时进行工资发放，待遇得到保证的，那么工

  辞职

  人看过
  
• 只工作了14天，辞职要扣一星期工资，这个合理吗？
  最好先和对方协商，之后再考虑投诉或起诉

  刘建武律师

  人看过
  

  38623人咨询过

  去咨询

• 正式版合法借款合同模板

  正式版合法借款合同模板

  #安置政策

  人看过

• 离职后压两个月工资合理吗

  离职后压两个月工资不合理，单位应当在劳动合同解除或者终止是一次性付清劳动者工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限

  其他

  人看过
  

• 公司扣押离职员工工资合法吗

  很多时候我们在离职之后，公司和劳动者之间都是要按照规定交接工作后，进行结算工资的，但是往往还是有些公

  工资

  人看过
  

• 员工辞职单位扣押工资违法

  公司因员工辞职扣押工资的做法不合理，更不合法。如果公司有此违法行为，劳动者可向当地劳动监察部门反映，

  辞职

  人看过
  
• 合同里，有干不满工期的要扣3天工资，合法吗？
  您好 那您这边可以申诉的呢

  朱卓律师

  人看过
  

  60767人咨询过

  去咨询

• 一般急辞工扣多少工资

  一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的，或

  劳动法

  人看过
  

• 标准版合法借款合同范文

  标准版合法借款合同范文

  #安置政策

  人看过
• 我工作了24天，家里有事突然离职，有合同，离职半个月的工资合
  根据合同约定的内容确定

  北京律师

  人看过
  

  287人咨询过

  去咨询
• 我工作了24天，家里有事突然离职，有合同，离职扣半个月的工资
  法律分析：如果是自动离职可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找

  广州律师

  人看过
  

  329人咨询过

  去咨询
• 我辞职了，他们说要压20天工资。这是合法的吗？
  法律分析：辞工到期压一个月工资是不合法的。可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方

  定西法律问答顾问律师

  人看过
  

  356人咨询过

  去咨询
• 劳动合同过期后，辞职当天就走了，公司拖欠1个月，并要扣我工资
  突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

  济南律师

  人看过
  

  123人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司上班，快过年了想辞职，如果要走就扣我一个月工资，这合
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  黔西南州律师

  人看过

• （完整版）合法借款合同范本

  （完整版）合法借款合同范本

  #安置政策

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 离职时公司说工资要下个月才发，没有当场结清，这种行为合法吗
  您好一般工资正常时间发放也是可以的

  吴中律师

  人看过
• 不能满足学校的条件，学校不让我们独立实习怎么办？
  你好，按照学校规定处理

  邯郸律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 中学生实习签订的合同是六个月
  建议你根据协议的约定处理

  邯郸律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我想辞职，没有签合同，老板必须要提前一个月提交辞职，可不可以
  可以直接辞职，但建议提前通知。未签劳动合同，可要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条，单位未签合

  邯郸法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 签了合同，说是干不满三个月扣五天工资。合法吗？能要过来吗？
  不合法，除非有特定情形，否则单位不能随意扣工资。根据法律规定，只有在劳动者因自身过错造成损失、严重违

  邯郸法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动能力签订在哪里
  劳动能力签订应在劳动合同中明确，包括工作内容、地点等。根据《劳动合同法》规定，劳动合同需详细列明必备

  邯郸律师

  人看过
• 我做临时工已经两个多月了。中介刚开始说17元一个小时，然后工
  法律分析：做临时工中介不给工资解决方式如下：1、跟中介协商；2、向调解组织申请调解；3、向劳动保障行

  邯郸律师

  人看过
• 你好大学周六日临时加课合法吗
  大学周六日临时加课可能违反法律规定。根据教育法，学校应保障学生休息权。若加课影响休息，可能违法。若加

  邯郸法律问答顾问律师

  人看过
• 在，员工入职后必须要签劳动合同吗
  你好，一般情况下都是要签订劳动合同 的。

  郭俊芬律师

  人看过