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我在超市干了10年，没签劳动合同。没交保险

社会保险 2024-04-24 19:12 人浏览

共3位律师解答

您在超市工作了10年，却未签订劳动合同和购买保险，这确实涉及到了您的合法权益。根据《劳动合同法》的相关规定，您可以要求用人单位补缴社保，并按照法律规定支付相应的补偿金。同时，由于用人单位未与您签订劳动合同，您可以根据《劳动合同法》第38条和第82条的规定，要求用人单位支付从第二个月起至补签或解除劳动关系时的双倍工资。具体操作上，您首先需要收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等，然后向用人单位提出上述要求。如用人单位拒绝履行，您可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-24 19:09

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如果超市拒绝支付您应得的补偿，您可以采取以下措施：首先，尝试与超市进行协商，明确表达您的诉求和法律依据，争取达成和解。如果协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，由仲裁委员会进行调解或裁决。在提起劳动仲裁时，请确保准备充分的证据材料，如工资条、工作记录、与超市的沟通记录等，以支持您的诉求。如果劳动仲裁结果仍无法满足您的要求，您还可以考虑向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

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2024-04-24 19:10

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要证明您与超市的劳动关系，可以从以下几个方面着手：首先，收集工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录，这些通常是证明劳动关系存在的直接证据。其次，可以收集工作证、服务证等能够证明身份的证件，或者招聘登记表、报名表等招用记录。此外，考勤记录、其他劳动者的证言等也可以作为辅助证据。在收集证据时，请确保这些证据能够真实、客观地反映您与超市之间的劳动关系。如果超市拒绝提供相关证据，您可以向劳动仲裁委员会或法院申请调查取证，以获取更多有力的证据来支持您的主张。

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